依据教学工作需要，为缓解出色骨干教师之不足，驻马店实验小学现面向社会招聘15名出色教师。依据《河南事业单位公开招聘工作流程》及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》，现就2019年驻马店实验小学招聘出色教师工作，拟定如下推行策略。

1、招聘计划

2019年驻马店实验小学招聘出色骨干教师15名，其中：语文学科8人、数学学科7人。

2、招聘对象

驻马店市直学校以外现从事本学科教学且具备对应中级专业技术职务的在编在岗教师。

3、招聘条件

招聘对象须满足以下条件：

1. 拥有《河南事业单位公开招聘工作流程》规定的面试职员基本条件;

2.年龄在40周岁以下;

3.本科及以上学历;

4.所学专业与现任教学科专业一致;

5.获得基础教研部门组织的市级优质课一等奖或省级优质课二等奖以上;

6.拥有下列条件之1、

①市级及以上骨干教师;

②市级及以上学术技术带头人;

③市级及以上教坛新秀;

④市级及以上名师;

⑤市级及以上出色班主任;

⑥教师节期间，县级及以上政府综合表彰的出色教师。

有下列状况之一的不能面试：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等紧急违反招聘纪律行为的职员;

4.驻马店教育局直属单位在编在岗职员;

5.近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的;

6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘程序

信息发布

在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、驻马店教育局网公开发布。上述网站为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

报名与资格审察

1.报名日期：2019年7月14日至16日。

2.报名地址：驻马店实验小学北校区。

3.报名方法：面试职员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件及复印件各一式二份;所在学校及其教育主管部门出具的赞同报名及教学与班主任工作历程材料一式二份;填写《2019年驻马店直学校招聘出色教师报名表》一式二份，现场报名，同时进行资格审察。

考试

依据职位报名人数确定是不是进行笔试，进行笔试的按职位招聘人数1:5的比率从到低分确定参加面试职员。面试使用讲微型课的方法，策略另行拟定。笔试内容为教育入门知识

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

体检

依据考试总成绩，按职位招聘人数等额进行体检。如出现自动舍弃、体检不合格等原因导致职位空缺的，从到低分依次递补。

体检主要检查被检职员的身体健康情况能否适应招聘职位需要。体检项目和标准按教师资格认定的体检需要，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉的公告》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉的公告》与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的公告》的需要进行。

考察政审办理聘用手续

对体检合格职员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

咨询电话：驻马店实验小学

监督电话：驻马店教育局

驻马店人社局

2019年驻马店直学校招聘出色教师报名表.xlsx

驻马店人力资源和社会保障局 驻马店教育局

2019年7月十日

原标题：2019年驻马店实验小学招聘出色教师简章

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